檢索結果：共5筆資料 檢索策略： "Ying-Jung Yeh".eadvisor (精準) and ckeyword.raw="組織變革"
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本文個案公司：富士軟片資訊股份有限公司Fujifilm Business Innovation（前身：富士全錄Fuji Xerox），從事「多功能事務機/印刷機」業者，其主要項目包含：銷售設備與服務…
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在現今職場上，職務調動或是引進外來主管越來越頻繁，這是企業為了引進新的思維、能力與做法，但因此產生了許多空降主管，衍生出另外一種管理問題。其中最特別的是業務單位主管，因為保險業務員通常都是業績掛帥，…
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藉由組織縮編實際案例，探討在組織變革的過程中，第一線管理者，在有限的資源與時間壓力下，如何決定員工去留與擬定與員工溝通的相關計畫。如何處理員工在變革壓力下產生的心理契約變化，以及探討變革後人才提升的…
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中衛由三代接班之後，為了跳脫老一輩傳統的經營模式，原本的客群是醫院、藥局。傳統口罩公司面臨企業轉型、品牌老化等問題，中衛在轉型過程與疫情期間是如何調整經營策略提升公司經營績效？ 本個案為真實事件之…
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台灣經濟成長高度依賴出口，而中小型製造產業曾經造就了台灣出口外銷的輝煌，之後台灣製造業憑藉著技術優勢，在全球生產代工的體系中佔有一席之地，進而帶動經濟成長與出口。在全球性的策略佈局上，台灣的製造廠商…